1: 2024/05/01(水) 08:13:59.30 ID:b7h2CzDi9
3メガバンクの2024年度の採用計画が出そろった。三菱UFJ銀行は中途で23年度比7割増の600人を採用し、新卒を初めて上回る見通しだ。3メガ銀全体で中途比率は45%と5割に迫る。デジタル化や富裕層向けビジネスの重みが増すなか、新卒一括採用で様々な部署を経験させて人材を育成してきた従来の手法が転機を迎えている。
三菱UFJ銀行は24年度に中途600人、新卒400人を採用する計画で、中途の数がはじ…(以下有料版で,残り1388文字)
日本経済新聞 2024年5月1日 5:00 3メガバンクの2024年度の採用計画が出そろった。三菱UFJ銀行は中途で23年度比7割増の600人を採用し、新卒を初めて…
日本経済新聞
2: 2024/05/01(水) 08:17:19.12 ID:tlHRugrq0
元社員というオチはないでしょうね
37: 2024/05/01(水) 21:37:08.68 ID:WjuIzx9R0
>>2
最近アルムナイ(カムバック)も増えてきたからなぁ
出戻りというと響きが悪い
最近アルムナイ(カムバック)も増えてきたからなぁ
出戻りというと響きが悪い
3: 2024/05/01(水) 08:18:25.49 ID:mFZz0u8X0
三菱UFJメリルリンチPB証券
4: 2024/05/01(水) 08:18:42.76 ID:RiAthAzz0
2000年を境に世の中おかしくなったよなぁ
5: 2024/05/01(水) 08:25:59.65 ID:3b66YnFI0
>>4
いや、東日本大震災の後くらいかと。
急激なスマホシフトに、日本が付いていけなくなった。
いや、東日本大震災の後くらいかと。
急激なスマホシフトに、日本が付いていけなくなった。
6: 2024/05/01(水) 08:26:36.18 ID:Swfd7Rlc0
最近は銀行ってそこまで給料と良くないイメージ。
7: 2024/05/01(水) 08:28:35.84 ID:7tctMRby0
三菱UFJは減らしすぎたんだよな
8: 2024/05/01(水) 08:38:11.32 ID:iklqwYYr0
予約した人としか話さないのに新人ばかり増やしてもな
9: 2024/05/01(水) 08:41:52.35 ID:Pc8gPnGO0
ムスカ「メガ~メガ~」
11: 2024/05/01(水) 08:43:36.41 ID:AYsenvcr0
何週かぐるぐる回ってる奴いそう
12: 2024/05/01(水) 08:49:26.17 ID:j80YaZy30
銀行業自体は電子化が進んで店舗も減らして人手的には縮小が進むからオワコン
今は貯金を運用させる商売に力を入れてるので金融ノウハウを持った人材を入れてるんだろう
今は貯金を運用させる商売に力を入れてるので金融ノウハウを持った人材を入れてるんだろう
16: 2024/05/01(水) 09:05:42.49 ID:6oTiNuba0
>>12
紙の通帳も有料化して減らす方針だし。
オンラインバンキングやってほしいんだろうね。
紙の通帳も有料化して減らす方針だし。
オンラインバンキングやってほしいんだろうね。
13: 2024/05/01(水) 08:52:31.38 ID:aifXrBsD0
貯金を運用するのにメガバンクは使わない
15: 2024/05/01(水) 09:04:27.78 ID:6oTiNuba0
銀行こそはAIでかなりの行員を減らせるよね。
23: 2024/05/01(水) 09:41:51.37 ID:XxnWULDt0
>>15
そうだな
後10年でだいぶ変わりそうだ
そのつなぎ役で取るのかもな
そうだな
後10年でだいぶ変わりそうだ
そのつなぎ役で取るのかもな
17: 2024/05/01(水) 09:06:46.68 ID:5pWefszF0
高給取を一旦放して足りない分を安く取る
18: 2024/05/01(水) 09:20:01.45 ID:L/HLdyV/0
みずほは給料どうなん?
19: 2024/05/01(水) 09:25:21.84 ID:Akxo12930
>>18
30過ぎで調査役になれば一千万、40前後で参事役になれば1500万くらいかな
最近はなかなか参事役になれない人もいるけど
30過ぎで調査役になれば一千万、40前後で参事役になれば1500万くらいかな
最近はなかなか参事役になれない人もいるけど
20: 2024/05/01(水) 09:27:26.69 ID:Akxo12930
>>19
あ、でも今年から人事制度変わったから今後どうなるかようわからんね
あ、でも今年から人事制度変わったから今後どうなるかようわからんね
58: 2024/05/04(土) 23:48:26.38 ID:HQ73GQXG0
>>19
参事役で1,500はいかない。1,300くらいだよ。
本部なら次長、現場なら支店長か部長くらい。
参事役で1,500はいかない。1,300くらいだよ。
本部なら次長、現場なら支店長か部長くらい。
21: 2024/05/01(水) 09:29:42.44 ID:nw4R2x+i0
もうaiでよくね?
窓口要員と融資要員だけでいいだろ
詐欺みたいな信託とかやるんか?無駄
窓口要員と融資要員だけでいいだろ
詐欺みたいな信託とかやるんか?無駄
22: 2024/05/01(水) 09:38:25.74 ID:z8cyN4Rn0
新入社員よりは使えるからだろうな
新卒採用して3日で辞められたかなわんわ
しかも「退職代行」なんか使う小心者だしwww
新卒採用して3日で辞められたかなわんわ
しかも「退職代行」なんか使う小心者だしwww
24: 2024/05/01(水) 09:42:52.51 ID:qXiNh/HW0
メガバンA中途「元メガバンBです」
メガバンB中途「元メガバンCです」
メガバンC中途「元メガバンAです」
メガバンB中途「元メガバンCです」
メガバンC中途「元メガバンAです」
25: 2024/05/01(水) 09:48:51.17 ID:Hxf5rMZD0
大手A中途「元大手Aです」
大手B中途「元大手Bです」
大手C中途「元大手Cです」
大手B中途「元大手Bです」
大手C中途「元大手Cです」
これからは出戻り歓迎らしいよ
26: 2024/05/01(水) 09:54:07.88 ID:aQzDfd3k0
銀行が不人気で昔ならメガバンクで新卒就職してた層がコンサルに行くからね
ゆとり~Z世代の新卒には、なんでおまえレベルが入ったんだよwってのがかなり混じっててクソ過ぎってのがメガバンクおっさん達の本音
ゆとり~Z世代の新卒には、なんでおまえレベルが入ったんだよwってのがかなり混じっててクソ過ぎってのがメガバンクおっさん達の本音
27: 2024/05/01(水) 10:07:09.72 ID:0NAdfkeC0
当たり外れの多い新人を雇うより中途を雇ったほうがいい。
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28: 2024/05/01(水) 10:26:11.05 ID:fX5AgCSB0
育てても簡単に転職されちゃうから即戦力で戦える中途採用が使いやすい
教育に費やす金と時間と労力がもったいない
教育に費やす金と時間と労力がもったいない
29: 2024/05/01(水) 10:39:43.87 ID:Mwvq8SV20
下手したら新人より安くできるしな
30: 2024/05/01(水) 10:51:03.02 ID:XxnWULDt0
まー正直新卒で直ぐに利益貢献なんて無理だな
同業者の中途入れたほうがコストかからない
同業者の中途入れたほうがコストかからない
31: 2024/05/01(水) 11:03:00.54 ID:6ru2NhzI0
永久に昭和な体質の企業は今の若い奴らにはきついて…
32: 2024/05/01(水) 11:42:30.92 ID:GZwppMcf0
銀行員なんか生え抜きじゃなくちゃやってられん
異常に細かいルールやネチネチと陰湿な体質かつ軍隊みたいな上意下達の社風は何も知らない生え抜きじゃないと耐えられないよ
長く銀行に染まってる人は転職先でも銀行仕草を出してきて、職場の居心地が悪くなるんだよなぁ…
異常に細かいルールやネチネチと陰湿な体質かつ軍隊みたいな上意下達の社風は何も知らない生え抜きじゃないと耐えられないよ
長く銀行に染まってる人は転職先でも銀行仕草を出してきて、職場の居心地が悪くなるんだよなぁ…
33: 2024/05/01(水) 20:01:05.02 ID:8cmiwOZJ0
失われた30年ですっかり銀行員=憧れの職業じゃなくなったな
34: 2024/05/01(水) 20:50:41.31 ID:6ru2NhzI0
外資銀行は憧れの職業だけどな
35: 2024/05/01(水) 21:21:33.25 ID:am9Ra2Yi0
そりゃAI()じゃ客に投資信託を押し売りする営業はできないから人手に頼るしかないわなw
36: 2024/05/01(水) 21:23:11.90 ID:mH5dfyVz0
いい加減新卒採用やめれば。
あほみたいな人事部員も半分リストラできるでしょ。
あほみたいな人事部員も半分リストラできるでしょ。
42: 2024/05/02(木) 11:35:37.23 ID:2jkhhSPx0
なんだかんだ言って銀行ってめちゃくちゃ高級取りだよな
入りやすくなってるしねらい目だと思うわ
入りやすくなってるしねらい目だと思うわ
43: 2024/05/02(木) 11:57:08.48 ID:O0vf8ON50
新卒一括採用をやめよう
47: 2024/05/02(木) 12:38:24.88 ID:utam6j6i0
まあ旧帝大の幹部候補以外基本使い捨てくらいにしか考えてないからな
それなら中途で全然構わん
それなら中途で全然構わん
56: 2024/05/03(金) 01:08:40.99 ID:2em/6jEH0
>>47
未だに東京一が幹部候補、それ未満はソルジャーとか時代錯誤なこと言ってんの?
メガも大量採用でふるい落としていく人事制度から脱却して個々の社員のエンゲージメント高める方向に転換しているというのに
未だに東京一が幹部候補、それ未満はソルジャーとか時代錯誤なこと言ってんの?
メガも大量採用でふるい落としていく人事制度から脱却して個々の社員のエンゲージメント高める方向に転換しているというのに
59: 2024/05/04(土) 23:56:46.75 ID:HQ73GQXG0
>>56
東京一が優遇されるのは初任店が大店であることだけだね。早慶なら初任店が普通に地方、郊外あるからな。
二場所目以降は完全に実力と運次第。
東大卒でも副支店長止まりなんてザラにあるからな?
東京一が優遇されるのは初任店が大店であることだけだね。早慶なら初任店が普通に地方、郊外あるからな。
二場所目以降は完全に実力と運次第。
東大卒でも副支店長止まりなんてザラにあるからな?
61: 2024/05/05(日) 00:06:45.62 ID:61uAIjuL0
>>56
それって横文字使って糖衣にくるんでるけど、もう働くメリットのなくなった日本人に電気ショック与えて無理やり仕事詰め込む系の話でしょ。つくづく日本企業は人権侵害体質だなあと。
53: 2024/05/02(木) 22:44:14.56 ID:v5Txqh9l0
中途でUFJに行く人って、外資金融からかな。
外資だと40前に首らしいし。
外資だと40前に首らしいし。
54: 2024/05/02(木) 23:36:31.69 ID:ha8nLIcj0
ゆとりの扱いに疲れたか?
60: 2024/05/04(土) 23:59:48.36 ID:CPdrgKEg0
中堅私大のキャリアセンターに勤める知り合いが話していたけど、この15年ぐらいで金融人気は落ちてるらしい
かつては文系&運動部の成績上位層がメガバンクや証券、大手地銀に就職していたけど、今や成績中の上クラスが就職してるとか
リーマンショック、半沢直樹、ス○○銀行問題、か○○生命問題とかで嫌なイメージが付いてるらしい
後、今の子は全国転勤やソルジャー枠採用を嫌がるとか
かつては文系&運動部の成績上位層がメガバンクや証券、大手地銀に就職していたけど、今や成績中の上クラスが就職してるとか
リーマンショック、半沢直樹、ス○○銀行問題、か○○生命問題とかで嫌なイメージが付いてるらしい
後、今の子は全国転勤やソルジャー枠採用を嫌がるとか
私服で勤務できるプラットフォームビジネス関係が成績上位層に人気らしい
62: 2024/05/05(日) 00:08:27.21 ID:TSgP9LZZ0
>>60
メガバンク「お前ら、地方勤務スタートのソルジャー枠なら採用してやんよ。」
中堅私大「あ、お断りします。」
メガバンク「お前ら、地方勤務スタートのソルジャー枠なら採用してやんよ。」
中堅私大「あ、お断りします。」
63: 2024/05/05(日) 00:08:29.95 ID:9Y6aiL1o0
銀行とか絶対行きたくないけどな
今の2倍なら考えるぐらい
今の2倍なら考えるぐらい
65: 2024/05/05(日) 00:19:25.42 ID:61uAIjuL0
エンゲージメントとか余計な横文字高めずに、ひたすら給与水準だけ高める努力をしなさい。
66: 2024/05/05(日) 00:45:15.45 ID:BUYWxwJ20
買い手市場 人事は外注一括新卒ガチャ!
売り手市場 中途採用を!
売り手市場 中途採用を!
何故なのか 投資任せれない
引用元:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1714518839/